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Mrz 2016
Auflistung Betriebskostenabrechnung

BGH macht Betriebskostenabrechnung für Vermieter noch einfacher

Mit einem neuen Urteil ändert der Bundesgerichtshof (BGH) seine bisherige Rechtsprechung zur Betriebskostenabrechnung. Mehr lesen >>
Nov 2015
Rechtstipp Bereitschaft, Freizeit Arbeitsrecht

Erreichbarkeit durch den Arbeitgeber in der Freizeit

Dank moderner Technik ist man als Beschäftigter in der Regel nicht mehr an einen festen Arbeitsplatz gebunden. Man kann vielmehr z. B. einen Laptop, ein
Okt 2015
Überstunden Rechtstipps

Dürfen Überstunden geschätzt werden?

In einem Arbeitsvertrag werden eigentlich die Rechte und Pflichten der Vertragsparteien niedergeschrieben. Oft sind die Klauseln jedoch sehr ungenau
Aug 2015

Gesetzliche Höchstarbeitszeiten – nicht immer gilt der 8-Stunden-Tag

Arbeitszeiten sollten flexibler gestaltbar sein, zumindest wenn es nach den Arbeitgeberverbänden geht. Die haben jetzt die Einführung einer maximalen
Aug 2015

Onlinekauf: Sofortüberweisung als alleinige Zahlungsart unzulässig

Mit einem nun veröffentlichten Urteil hat das Landgericht Frankfurt am Main die Rechte von Verbrauchern in Hinblick auf die zulässigen Zahlungsarten
Aug 2015

Laminat- oder Teppichboden? Darf der Mieter mitbestimmen?

Ob man sich für einen Laminat- oder Teppichboden entscheidet, ist nicht immer nur Geschmackssache. So benötigt z. B. ein Allergiker eher einen Laminatboden.
Jul 2015

Dienstwagen und Fahrtenbuch: Beratungspflicht des Arbeitgebers?

Die Überlassung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung führt zu verschiedenen steuerlichen Gestaltungsmöglichkeiten. Um kein Geld zu verschenken,
Jul 2015

Die Sozialauswahl bei einer betriebsbedingten Kündigung

Will oder muss ein Arbeitgeber aus betriebsbedingten Gründen – z. B. wegen dauerhaften Auftragsrückgangs – einigen seiner Beschäftigten kündigen, hat er
Jul 2015

Ab wann hat man Anspruch auf den Jahresurlaub?

Jeder Beschäftigte hat Anspruch auf Erholungsurlaub – gemäß § 3 I Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) sind das bei einer Sechs-Tage-Woche 24 Urlaubstage, bei einer
Mai 2015

Leidensgerechter Arbeitsplatz für kranken Mitarbeiter?

Kann der Beschäftigte die vereinbarte Tätigkeit wegen Krankheit oder Behinderung nicht mehr ausführen, spricht der Arbeitgeber häufig viel zu schnell eine
Mai 2015

Wer bestimmt meine Wochenarbeitszeit?

Arbeitgeber können wöchentliche Arbeitsstunden einseitig festlegen, soweit das vertraglich vereinbart ist. Aber nicht jede Klausel ist wirksam und die
Mai 2015

Sinnvolle Versicherungen für Existenzgründer

Wer ein Unternehmen gründet, darf neben dem Businessplan und dem Finanzierungskonzept die Frage nach den wichtigsten Versicherungen nicht vergessen. Doch
Mai 2015

Mindestlohn – Auswirkungen und offene Fragen

Seit Anfang 2015 gilt in Deutschland der flächendeckende, allgemeine Mindestlohn von 8,50 Euro brutto pro Zeitstunde. Das Mindestlohngesetz (MiLoG) ist
Mai 2015

Private Rentenversicherung: Erben bezugsberechtigt?

Gerade bei Lebensversicherungen und Unfallversicherungen sollte in dem Versicherungsvertrag ein sog. Bezugsrecht vereinbart werden. Dieses bestimmt, wer im
Mrz 2015
Werkvertrag, Zeitarbeit

Befristete Jobs, Werkvertrag oder Zeitarbeit?

Viele Arbeitgeber vergeben zunächst nur ungern unbefristete Arbeitsverhältnisse. Einen fairen Ausgleich zwischen dem Wunsch der Arbeitgeber nach
Mrz 2015

Arbeitsunfall: Wann besteht Versicherungsschutz?

Beschäftigte sind nicht nur während der Arbeitszeit unfallversichert – auch der Weg zur bzw. von der Arbeit ist grundsätzlich eine versicherte Tätigkeit.
Feb 2015

Steuererklärung auch für Azubis sinnvoll?

Grundsätzlich gilt, wenn man Steuern gezahlt hat, kann man auch eine Steuererklärung einreichen. Doch das hängt natürlich von der Ausbildungsvergütung ab.
Feb 2015
Wohnungsbrand

Wohnungsbrand: Muss Gebäudeversicherer leisten?

In seinen eigenen vier Wänden fühlt man sich einfach am wohlsten – und wird gerade deswegen häufig unvorsichtig. Schnell ist ein Unfall passiert, etwa weil
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